Agenda concorre para a consolidação de práticas destinadas a aumentar a eficiência e a celeridade da prestação jurisdicional.
Com o intuito de estruturar e otimizar a dinâmica do trabalho jurisdicional, a Escola do Poder Judiciário do Acre (Esjud) capacita assessores(as) e servidores(as) por meio do curso “Implantação do Eproc: Rotina de Trabalho dos Gabinetes do 2º Grau”.
A ação educacional é coordenada pelo desembargador Lois Arruda, que fez questão de prestigiar a abertura nesta segunda-feira (2). Em formato híbrido, a atividade seguirá na terça-feira (3), presencialmente no Laboratório de Informática do Órgão de Ensino e, on-line, pelo Google Meet.
Importância
A agenda alcança relevância porque concorre diretamente para assegurar o regular trâmite processual no sistema Eproc, que tem sido implementado gradualmente pela Administração do Tribunal de Justiça do Acre (TJAC) em todas as unidades judiciárias.
Lois Arruda considerou que a implantação do sistema Eproc representa um marco na modernização da gestão processual, na transparência dos dados e na consolidação de práticas destinadas a aumentar a eficiência e a celeridade da prestação jurisdicional.
O desembargador explicou que o sistema é automatizado, com ‘mil possibilidades’ de explorar seus recursos e tecnologias, especialmente no gerenciamento processual. Segundo ele, a proposta é compartilhar o conhecimento e a experiência alcançados com sucesso em seu gabinete.
O coordenador do curso repassou a todos(as) os(as) alunos(as) dois guias elaborados por ele e pela equipe formadora: a “Apostila Eproc (do básico ao avançado)” e “Eproc – Rotina de Gabinete des. Lois Arruda”.
A formação
A formação tem sido conduzida por Sílvia D’Ávila, especialista em Direito Constitucional, e graduada em Direito; Jéssica Pires, pós-graduada em Administração Pública, e graduada em Direito; e Kellen Jardim, pós-graduada em Direito Civil e Direito Processual Civil.
Conforme Sílvia D’Ávila, a ideia é ajudar os demais gabinetes a potencializar o uso das funcionalidades automatizadas e elevar os índices de produtividade mediante a utilização eficiente e racional dos recursos disponíveis na plataforma.
Kellen Jardim definiu como ponto alto do curso a troca de experiências entre aqueles(as) que atuam em funções correlatas. “Assim, além de apresentar aos colegas de outros gabinetes os fluxos de trabalho que já foram desenvolvidos pela nossa equipe, podemos elucidar as dúvidas recorrentes sobre o funcionamento do Eproc como um todo, otimizando os trabalhos e nos antecipando a eventuais dificuldades na implantação do novo sistema”, disse.