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Inscrições abertas: Esjud oferece capacitação para maior acessibilidade e inclusão na Justiça do Acre

Ação educacional concorre para uma cultura organizacional mais equitativa e para o pleno exercício da cidadania.

A Escola do Poder Judiciário do Acre (Esjud) lançou o curso “Acessibilidade e Inclusão no Poder Judiciário do Acre”, cujas inscrições já estão abertas.

O objetivo é capacitar os(as) participantes na compreensão e na aplicação dos conceitos e da legislação sobre inclusão e acessibilidade. Nesse sentido, a ação educacional contribui diretamente para a promoção de uma cultura organizacional mais equitativa e para o pleno exercício da cidadania pela pessoa com deficiência (PCD) e pessoas neurodivergentes no contexto da Justiça Acreana.

Inscrições, público e importância

O curso é destinado a magistrados(as), servidores(as), assessores(as), colaboradores(as) e estagiários(as) do Judiciário Estadual. Para garantir uma vaga é simples. Basta acessar o Calendário de Inscrição da Escola (veja aqui) ou clicar no card abaixo.

A agenda também colabora à pontuação do Prêmio CNJ de Qualidade 2026, concedido anualmente durante o Encontro Nacional do Poder Judiciário. O evento reúne os(as) presidentes de todos os tribunais do Brasil para avaliação dos resultados alcançados e a definição das Metas Nacionais para o ano subsequente. A premiação estimula e reconhece o desenvolvimento de mecanismos de governança e gestão no Judiciário, e contribui para o aprimoramento da prestação jurisdicional.

Modalidade

Para facilitar o acesso e a realização do curso, todas as atividades serão oferecidas na modalidade EAD autoinstrucional, no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) do Órgão de Ensino.

Com carga horária de 15 horas-aula, a agenda conta para a concessão da Licença Compensatória por alcance de resultados (LAR).

Módulos

Módulo 1 – Fundamentos da Inclusão e Pessoa com Deficiência;

Módulo 2 – Acessibilidade em Seus Múltiplos Aspectos;

Módulo 3 – Legislação e o Judiciário Inclusivo;

Módulo 4 – Atendimento e Inclusão no Ambiente de Trabalho;

Módulo 5 – Compreendendo a Neurodiversidade.

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