Equipes de controle interno foram treinadas por meio de parceria entre entre TJAC, TCE-AC, CGE, CGM-RB, MPAC e IDAF.
A Escola do Poder Judiciário (Esjud) promoveu uma série de capacitações destinadas às equipes de controle interno nas áreas de Modelo de Maturidade IA-CM, consultoria governamental e comunicação não violenta. As ações educacionais ocorreram em outubro em parceria com o Tribunal de Justiça do Estado do Acre, o Tribunal de Contas do Estado, a Controladoria-Geral do Estado, a Controladoria-Geral de Rio Branco, o Ministério Público do Estado do Acre e o Instituto de Defesa Agropecuária.
O diretor da Esjud, desembargador Luís Camolez, desde o início da sua gestão, tem inovado em parcerias institucionais para promoção de formações que favoreçam a construção de ambientes de trabalho mais colaborativos, humanos e orientados por resultados.
A Esjud lançou o Edital n. 103/2026, que tratava de toda a organização da capacitação, divulgando e realizando as inscrições e por fim, emissão de certificados dos alunos, além de cobrir os custos com coffee break para os três dias de curso.
A colaboração resultou numa capacitação técnica presencial voltada às suas servidoras e servidores da auditoria e controle interno, com foco no Modelo de Capacidade de Auditoria Interna (IA-CM), na atuação de consultoria em auditoria e na aplicação da comunicação não violenta no ambiente de controle.
Comunicação não violenta
A palestra “Comunicação não violenta aplicada à auditoria” teve como objetivo aprimorar o relacionamento entre a equipe de auditoria e as servidoras e os servidores do setor de auditoria interna do Poder Judiciário acreano, promovendo a construção conjunta de soluções para fortalecer a comunicação interna.
As ações de capacitação foram realizadas por Diocésio Sant’Anna, executivo de auditoria do Superior Tribunal de Justiça (STJ), instrutor do Instituto dos Auditores Internos do Brasil (IIA Brasil) e autor de obras de referência em consultoria governamental e comunicação não violenta aplicada à auditoria. Ele expôs casos práticos, análise de riscos reais, modelos de papéis de trabalho e exercícios de autoavaliação institucional.
O formador aplicou o curso IA-CM, que trata de forma detalhada da estrutura e das áreas-chave de processo, com o objetivo de preparar a equipe para diagnosticar a maturidade atual do setor, conduzir processos de autoavaliação técnica, estruturar planos de ação e planejar a futura validação externa com base nas melhores práticas internacionais.
Diocésio Sant’Anna finalizou a agenda com o curso “Consultoria em Auditoria Governamental”, que tratou do aprimoramento voltado à capacidade de prestar serviços de assessoramento em governança, gestão de riscos e controles internos de forma propositiva. O conteúdo orientou como atuar na construção conjunta de soluções ao lado dos gestores, preservando rigorosamente a independência técnica e evitando a ingerência em atos privativos da administração.